Uno de los dilemas que le puede surgir a un trabajador es el de tener que pedir días libres para realizar diferentes trámites que le ocuparán cierto tiempo fuera de su puesto. Sin embargo, en ocasiones estos dilemas no deberían serlo: los empleados tienen derecho a disfrutar de diferentes permisos reconocidos por la ley.
El Estatuto de los Trabajadores recoge en su artículo 37 (puede
consultarlo en este enlace del Boletín Oficial del Estado) cuáles son esos
permisos a los que los empleados tienen derecho. El texto recoge que dichos
permisos serán "con derecho a remuneración" y que, en todo
caso, deben darse previo aviso y justificación del trabajador:
FUENTE: El Economista
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