Sala de Prensa. Grupo ADADE y E-CONSULTING

Las soluciones rápidas en el IVA: el NIF IVA y la prueba del transporte intracomunitario

Publicado el 24/12/2019

Tal y como hemos señalado en anteriores entradas de este blog, la Directiva 2018/1910, que entrará en vigor en todos los Estados miembros de la Unión Europea el próximo 1 de enero de 2020, pone en marcha las denominadas soluciones rápidas o “Quick Fixes” en el IVA, cuyo fin es armonizar y simplificar determinados aspectos del comercio intracomunitario de bienes.

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ADADE tercer clasificado en el Campeonato de España de Rallys

Publicado el 24/12/2019

De la mano de nuestro compañero de Burgos, Elías del Val, ADADE se ha clasificado, con el dorsal 209, junto al copiloto José Luís Rodriguez, en el tercer puesto del campeonato T2N IRIKI Rally, celebrado en Marruecos del 1 al 7 de diciembre pasados.

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El magistrado del TS Vicente Magro afirma que hace falta un estatuto regulador sobre la figura del compliance officer

Publicado el 23/12/2019

El magistrado de la Sala II del Tribunal Supremo Vicente Magro ha afirmado esta mañana que hace falta un estatuto regulador sobre la figura del compliance officer. "El 54% de los delitos en esta materia son hacia adentro, como la apropiación indebida o la administración desleal, que no conllevan responsabilidad de las personas jurídicas".

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Hacienda está controlando cada vez mas si se cumple la norma en los contratos por jubilación parcial

Publicado el 23/12/2019

El reglamento de la jubilación parcial, tiene unas normas de cotización, que no siempre se cumplen debidamente, sobre todo con respecto al trabajador relevista, lo que supone recargos y sanciones.

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Todo lo que tienes que saber para presentar el IVA tal y como desea Hacienda

Publicado el 22/12/2019

Modelos que hay que presentar, cómo calcularlo y cuándo declarar el IVA.

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¿Cuándo y cómo puedo rescatar mi plan de pensiones?

Publicado el 22/12/2019

Los planes de pensiones son productos ilíquidos, es decir – no líquido- dicho de otra manera, el dinero no se puede sacar en cualquier momento, son productos financieros de inversión y ahorro con un trato tributario especial, cuyo objetivo es completar la pensión de su titular. La falta de liquidez se ve compensada con unas ventajas fiscales que incluyen deducciones en el IRPF, de hecho con la escasa rentabilidad de los últimos años, dicha fiscalidad se ha convertido en su mayor atractivo.

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CALENDARIO DÍAS INHÁBILES 2020. Corrección de errores

Publicado el 21/12/2019

Corrección de errores de la Resolución de 27 de noviembre de 2019. Advertido error en la Resolución que establece a efectos de cómputo de plazos, el calendario de días inhábiles en el ámbito de la Administración General del Estado para el año 2020, se procede a su corrección.

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Estos son los incentivos fiscales de los que se puede beneficiar tu startup

Publicado el 21/12/2019

Todo nace con una idea. En algún momento todos nos hemos sentido identificados con diferentes modelos de éxito que han ido surgiendo. Y eso, es gracias a la tecnología y a personas como tú. Así, el mundo de las startups ilusiona a quienes desean plasmar de una u otra forma sus ideas en algo tangible, emprendiéndolas y colaborando de esa forma con los demás. En la actualidad, esta revolución tecnológica se ha convertido en parte de un nuevo idioma, y uso de herramientas digitales que podemos disponer para cumplir nuestros objetivos

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El TJUE considera discriminatorio que el complemento a la pensión de invalidez por hijos sólo se conceda a las mujeres

Publicado el 21/12/2019

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha dictaminado en un reciente fallo que el complemento de pensión que se concede la Seguridad Social en España a las madres beneficiarias de una pensión de invalidez que tengan dos o más hijos debe reconocerse también a los hombres que se encuentren en una situación idéntica. La norma concede un incremento del 5% en la pensión inicial de las nuevas pensionistas (mujeres) que hayan tenido dos hijos (biológico o adoptado); el aumento es del 10% para las que han tenido tres y del 15% a partir del cuarto.

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¿Puede la empresa denegar la concreción horaria si el trabajador no acredita la imposibilidad de conciliar?

Publicado el 20/12/2019

El TSJ estima una demanda de conciliación de la vida laboral y familiar interpuesta por una trabajadora, al entender como insuficientes los argumentos ofrecidos por la empresa y por el tribunal de instancia para denegar el horario solicitado por aquella.

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