Cuando comenzó el confinamiento por el Estado de alarma muchos negocios tuvieron que cerrar. Otros podían seguir con su actividad, pero rápidamente se dieron cuenta que el nivel de actividad era muy bajo. Simplemente no había trabajo. Por eso muchas acordaron dar vacaciones a sus empleados, una medida en muchos casos tomada para evitar un ERTE. Bien ahora la sentencia de un Tribunal de lo Social de Santander podría hacer que las empresas deban devolver las vacaciones disfrutadas durante el estado de alarma.

Sustituye y amplía la medida que adoptó el Ejecutivo con motivo del estado de alarma

La Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (AIReF), ha trasladado al Pacto de Toledo en el Congreso que, sin reformas, el sistema de pensiones costará un 14,2% del PB en 2050.

El Consejo de Ministros, aprobó la ampliación del plazo para que los arrendatarios soliciten las ayudas del Instituto de Crédito Oficial (ICO) por un lado, y la vigencia del programa de ayudas en manos de las comunidades autónomas, por otro. Las dos órdenes ministeriales han sido publicadas en el Boletín Oficial del Estado (BOE) del pasado 30 de septiembre en el, que en su Disposición final cuarta, decreta la Modificación del Real Decreto-ley 11/2020, de 31 de marzo, por el que se adoptan medidas urgentes complementarias en el ámbito social y económico para hacer frente al COVID-19. Que afecta a los Arrendamientos Urbanos.

Los peores efectos serán dinámicos y a largo plazo.

Hasta ahora del Brexit hemos percibido los efectos políticos, es decir, el hecho de que desde febrero de 2020 el Reino Unido ya no es formalmente miembro de la UE. Sus efectos económicos se sentirán sólo a partir del 1 de enero de 2021, cuando termine el período transitorio durante el cual se suponía que se iba a firmar un acuerdo de relación económica definitiva. Las negociaciones, sin embargo, no pueden ir peor y, si no hay avances importantes en las próximas semanas, a la crisis del coronavirus se le sumará en enero un Brexit caótico que dañará a las economías europea y británica (a esta última en mayor medida).

 Prestación extraordinaria de cese de actividad para los trabajadores autónomos afectados por una suspensión temporal de toda la actividad como consecuencia de resolución de la autoridad competente como medida de contención de la propagación del virus COVID-19

La justicia anula el requisito de una orden médica de reposo para faltar sin perder sueldo.renfe

El Gobierno ha aprobado este martes el real decreto ley que incluye la reforma del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) para recoger la regulación básica del teletrabajo para en torno a 2,5 millones de empleados públicos de todas las administraciones públicas, tras el acuerdo alcanzado la semana pasada con las principales organizaciones sindicales del sector público.

La nueva norma decretada en el RDLey 30/2020 entró en vigor el pasado 30 de septiembre, por la que se prorrogan los ERTE automáticamente hasta el 31 de enero de 2021, con el objetivo de defender el empleo y garantizar la viabilidad de las empresas, prorrogando la aplicación de las hasta ahora vigentes,  medidas excepcionales para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19, justo el mismo día que expiraba su vigencia.

La Seguridad Social ha puesto en marcha el expediente de devolución de alrededor de 4.000 euros a cada autónomo societario al que se le denegó la tarifa plana, en su día, y que lo habían reclamado judicialmente, según ha informado la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA).