WEBINARS

NEGOCIACION COLECTIVA, MEDIACIÓN Y EMPRESAS SOSTENIBLES

¿Cómo mejorar los despachos profesionales ( y sus clientes) a través de la Negociación, la Mediación y la Empresa Sostenible?


Fecha

8 de Mayo de 2018


Hora

16:30hrs


Precio

Gratuito

OBJETIVOS

Nos planteamos en este webinar un triple objetivo para contribuir a que en tu despacho profesional se respire la Paz Social y para que además pueda servir a tus clientes, la ColaborAcción.

En primer lugar te proporcionamos unas herramientas, para los procesos de Negociación Colectiva en el seno de tu empresa, te facilitamos soluciones ARTE-SANAS, con acuerdos que preserven derechos y dignidades, reduciendo la inquietud y la ansiedad de las partes.
Todo esto lo hacemos sobre una base ética y sostenibilidad financiera para alinearnos con el objetivo de la OIT en relación con la Justicia Social.
Con estas soluciones obtendremos equilibrio entre "las exigencias de los unos, los recelos y las aprensiones de los otros"

En segundo lugar ver cómo la Mediación te va aportar instrumentos para explorar el conflicto y sus consecuencias desde la perspectiva de la posibilidad y la construcción.
Si la mediación y sus herramientas son necesarias entre los miembros y los equipos de trabajo, lo es más, en las personas que tienen responsabilidades de construir equipos coherentes con el proyecto, por eso está muy indicado en personas que desempeñan roles directivos.
Creemos en la mediación como medio de resolución de conflictos, como parte del encuentro entre trabajadores y empresa construyendo soluciones conjuntas, sin destruir la comunicación, integrando a todas las partes con la equiparación de roles.

Y por último, acercarnos al concepto de "empresa sostenible" para saber cómo éste puede coadyuvar a ser más rentable y productiva tu organización. Al mismo tiempo conseguir equipos de trabajo saludables que den todo su potencial estando realmente comprometidos con tu proyecto, con ambientes de trabajo que fidelizan y atraen talento y clientes.

Esto será una seña de identidad y autenticidad, seréis inimitables. El dejar que las situaciones te lleven, es ver cómo pasa el tren, el tomar parte en la solución… es pasar a la Acción, el integrar a todo tu equipo en las soluciones es, ColaborAcción.

Se ha demostrado ya que cada € invertido tiene un retorno de 3,27€.

¿Necesitas más argumentos? Los tendrás en el webinar.

Al finalizar la sesión tendrás a tu disposición los materiales didácticos y podrás ver la grabación del webinar durante una semana.

PONENTES

Paz Robledo

Diplomada en Relaciones Laborales por la Universidad de Valencia en 1.997, Experto en Mediación, Arbitraje y Conciliación por la Universidad Europea en 2012, Grado en Derecho por la Universidad Europea en 2015, cursando Master Habilitante a la profesión de Abogado. Actualmente Graduado Social ejerciente colegiada y miembro de Junta de Gobierno del Excmo. Colegio de Graduados Sociales de Valencia.

Mi trayectoria laboral en este sector es de más de 20 años de experiencia como especialista en Asesoría Laboral y Práctica Jurídica, ejerciendo en despacho propio y colaborando en varios despachos jurídicos con otros profesionales. Experta en Mediación, Arbitraje y Conciliación, realizando mediaciones en diversas entidades privadas. Formadora en Inteligencia Emocional, en escuelas de negocio y ONG. Apasionada del influjo de las emociones en las conductas personales, tanto sociales como laborales. Docente en Cámara de Comercio de Castellón y en Universidad Europea de Valencia, en Master de Mediación en su rama Laboral.

Miqui Amador

Diplomado en Relaciones Laborales por la Universidad de Valencia en 1.996, Técnico Superior en PRL en las especialidades de Seguridad, Ergonomía y Psicosociología en 2.008, Auditor Laboral en 2.004, Master de Organizaciones Saludable por la Universidad La Florida de Valencia en 2.017, Instructor acreditado de Mindfulness especialidad salud y estrés en 2.018. Actualmente Graduado Social Ejerciente y Secretario General del Excelentísimo Colegio de Graduados Sociales de Valencia desde el año 2.016.

Mi trayectoria profesional se ha desarrollado en el área de la gestión directa y asesoramiento laboral a empresas durante más de 20 años. He celebrado numerosos juicios en el Orden Social en todos estos años. He negociado Expedientes de Regulación de Empleo, descuelgue de Colectivos a nivel de empresa y sector, Elecciones Sindicales, y en la actualidad, en los últimos cinco he enfocado mi vida profesional en la búsqueda de nuevas soluciones a los conflictos en el trabajo poniendo el foco en la satisfacción de las personas que trabajan como elemento de valor añadido en las empresas. Damos un paso más en las relaciones laborales y no nos quedamos en leyes y obligaciones para mostrar al mundo que hay una nueva manera de dirigir equipos que estén comprometidos y sean saludables haciendo empresas más sostenibles, más productivas y más rentables.

Fernando Picó

Diplomado en Relaciones Laborales por la Universidad de Valencia, Técnico Superior en PRL en las especialidades de Seguridad, Ergonomía y Psicosociología. Actualmente Graduado Social Ejerciente libre, colegiado número 5002 del Ilustrísimo Colegio de Graduados Sociales de Valencia.

Mi trayectoria laboral en este sector se ha desarrollado mayoritariamente en la UGT, donde ejercí de Técnico Laboral durante una década negociando Expedientes de Regulación de Empleo, Procesos Concursales, Convenios Colectivos a nivel de empresa y sector, Elecciones Sindicales, a cargo de Asesoría Laboral a nivel autonómico, siendo responsable de políticas en Salud Laboral y Medioambiente (hoy FICA UGT) durante más de un lustro en la Federación de Industrias Afines y Agroalimentarias, donde confluían los sectores Energético, Químico, Textil, Piel, Alimentación, Bebidas, Tabaco y Agroalimentario . Mediador en el Tribunal de Arbitraje Laboral, representando a la parte Social y miembro del Consejo General del Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo, formando parte de su Comisión Permanente.

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